PHÂN TÍCH RETENTION #3: Đo lường độ gắn bó của sản phẩm bằng DAU/MAU và Power User Curve

Ở bài viết trước, chúng ta đã tìm hiểu cách đo lường retention trong một khoảng thời gian cố định bằng cohort analysis. Tuy nhiên, retention chỉ cho biết liệu người dùng có quay lại hay không — và đến khi tỷ lệ retention giảm trên dashboard, thì thường đã quá muộn để can thiệp. […]

Phân tích Retention #2: Làm thế nào để ứng dụng phân tích Cohort?

Trong bài đầu tiên của chuỗi này, chúng ta đã tìm hiểu cách xác định Retention KPI và nhận diện core retention action của sản phẩm. Nếu muốn ôn lại các khái niệm nền tảng về Retention, bạn có thể xem lại RETENTION ANALYSIS SERIES #1 trước khi tiếp tục. Bây giờ, hãy cùng tìm […]

Phân tích Retention #1: Xác định mục tiêu KPI cho chỉ số Retention

Làm sao để biết retention bao nhiêu là tốt là câu hỏi mình đã tự đặt ra khi bắt đầu phân tích Retention với vai trò CRM Specialist. Điểm mạnh của việc sở hữu dữ liệu người dùng là bạn có khả năng hiểu gần như mọi thứ về người dùng của mình. Tuy nhiên, […]

Linkedln ads: Kinh nghiệm thực chiến để chạy quảng cáo Linkedln hiệu quả mà không “đốt” tiền

Bạn đang cân nhắc chạy quảng cáo Linkedln ads nhưng lo chi phí “đốt tiền”? Không chỉ mình bạn đâu. Vận hành chiến dịch trên nền tảng này không nhất thiết phải tốn kém. Với vai trò mentor trên Growth Mentor, tôi đã đồng hành cùng nhiều đội ngũ xây dựng và mở rộng (scale) […]

[Q&A Growth] Giải đáp các câu hỏi về nghề Growth

Trong quá trình tư vấn và đồng hành cùng học viên, mình nhận được khá nhiều câu hỏi xoay quanh “Career in Growth”. Đây là một nghề nghiệp còn rất mới ở Việt Nam, nhiều bạn quan tâm nhưng chưa biết nên bắt đầu từ đâu, cơ hội việc làm thế nào, cần những kỹ […]