[HN] Viettel Digital tuyển Growth Marketing – Trung Tâm Điều Hành 

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm tổng chung chỉ tiêu KPI về phát triển và gìn giữ thuê bao Viettel Money
  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, lộ trình phát triển/gìn giữ thuê bao Viettel Money đảm bảo mục tiêu chiến lược của TCT.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng toàn bộ các chính sách thu hút và phát triển TB mới/hiện hữu gia tăng giá trị từ TB mang lại.
  • Chịu trách nhiệm toàn trình trong việc triển khai chính sách đến KH, đảm bảo chính sách triển khai đến KH đúng kế hoạch.
  • Theo dõi và kiểm soát, đánh giá hiệu quả các chính sách tác động đến KH trên các kênh, từ đó kịp thời có đề xuất điều chỉnh/tối ưu, đảm bảo mục tiêu về tăng trưởng TB
  • Chịu trách nhiệm trong việc phân tích hành vi nhóm Khách hàng mới/hiện hữu theo phân khúc, qua đó phát hiện các nhu cầu/mong muốn cũng như khó khăn/rào cản của Khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ từ đó có đề xuất tối ưu về hệ thống sản phẩm/dịch vụ/chính sách ưu đãi gìn giữ Khách hàng dài lâu.
  • Chủ động trong hoạt động phân tích/đánh giá, đề xuất cải tiến/ thêm mới hệ thống công cụ nhằm tăng hiệu quả phát triển Khách hàng.
  • Kiểm soát và Quản lý tốt ngân sách phát triển TB mới/ duy trì TB hiện hữu.
  • Nghiên cứu và tìm hiểu xu hướng phát triển TB từ nước ngoài, đề xuất các campaign phù hợp thực tế theo từng vùng miền.

Yêu cầu ứng viên

  • Có 1 – 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai marketing campaign; Kinh nghiệm Digital Marketing.
  • Kỹ năng đọc và hiểu số liệu tốt, khả năng phân tích số liệu tốt.
  • Sử dụng excel, power point thành thạo, chuyên nghiệp.
  • Có bằng cử nhân hoặc cao hơn các ngành Kinh tế/ Marketing/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Tiếng Anh: 650 TOEIC hoặc chứng chỉ tương đương

Quyền lợi

  • Thời gian làm việc: 8h00- 17h30 từ thứ 2 tới thứ 6
  • Địa điểm làm việc: Làm việc tại tòa nhà văn phòng hạng A cao nhất Thủ đô – Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Mức lương thu hút và cạnh tranh, ứng viên thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
  • Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, … theo quy định chung của Tập đoàn Viettel
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ & tham gia xây dựng những sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc
  • Cơ hội ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn
  • Công việc luôn thay đổi, thách thức, không thỏa hiệp với sự lỗi thời.
  • Lãnh đạo trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.
  • Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người
  • Tham gia các hoạt động thể thao văn hóa, team building, Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết,…
  • Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày
  • Thưởng thức bữa trưa được phục vụ ngay tại VDS, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.

Địa điểm làm việc

– Hà Nội: Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm

Cách thức ứng tuyển cơ hội: Viettel Digital tuyển Growth Marketing

Gửi CV qua email: tuyendung.digital@viettel.com.vn 

Hạn ứng tuyển: 08/06/2024

[HN] Viettel Digital tuyển Growth Marketing – Trung Tâm Điều Hành 
Scroll to top