[HN] WeGrow Vietnam tuyển chuyên viên Performance Marketing 2024

Nội dung

Job Description

Được thành lập vào năm 2020, WeGrow Vietnam là tổ chức tiên phong và dẫn đầu thị trường Giáo dục Giới tính (GDGT) và thúc đẩy Bình đẳng Giới tại Việt Nam. Sử dụng mô hình giáo dục chuẩn Hoa Kỳ với chất lượng ngang tầm quốc tế, WeGrow Vietnam vinh dự và tự hào khi đã “trao quyền hạnh phúc” cho hơn 70.000+ em nhỏ và các bậc phụ huynh.

Để tiếp tục mục tiêu phổ cập GDGT tới hơn 3 triệu trẻ em trên mọi miền tổ quốc, WeGrow Vietnam mong muốn chiêu mộ Performance Marketing Executive (Mảng Facebook Ads) – những tài năng trẻ xuất sắc, có tâm, có tầm, có tài để tạo ra tăng trưởng và hiện thực những giấc mơ lớn cùng WE.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Triển khai quảng cáo Facebook Ads, Google Search theo kế hoạch được phân công cho các sản phẩm của WeGrow (Tìm hiểu thêm tại: https://bit.ly/wegrow_companyprofile)
Thực hiện chiến dịch quảng cáo, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá Lead và tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý ngân sách quảng cáo cho kênh (được chạy ngân sách lớn).
Phối hợp với bộ phận content và thiết kế để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch.
Thực hiện báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ lên Marketing Manager.
Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần).

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Marketing, Báo chí, Truyền thông, v.v… và các trường top đầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v…
Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm đảm nhận công việc Digital Marketing mảng Facebook Ads. Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng Giáo dục.
Từng chạy quảng cáo với ngân sách > 100 triệu/tháng. Triển khai được nhiều loại hình quảng cáo sản phẩm, dịch vụ trên kênh Facebook.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.

3. CƠ HỘI & QUYỀN LỢI

⭐ Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 8.000.000 – 10.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 30.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v…
Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v…

⭐ Cơ hội phát triển đột phá

Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban… khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.

⭐ Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free

Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v…) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v…) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Khám phá thêm về Start-up Life của chúng mình tại đây: https://bit.ly/LifeAtWeGrow